Sowohl im Büro als auch im Homeoffice ist ein überlegt gestalteter Arbeitsplatz in einer gut strukturierten Arbeitsumgebung Voraussetzung dafür, eine gute Leistung erbringen zu können. Und trägt dazu bei, dass man mit Freude an die Arbeit geht.
Keine Energievergeudung mehr mit: Ar-beitstechniken, Tools, Utensilien u. Geräten, die längst ausgedient haben, unnötiger Sucherei, dem Anblick unordentlicher Pa-pierstapeln, zuviel/zuwenig Koordination …
Diese Seite kümmert sich um die „Harten“ Faktoren: Arbeitsplatz-Ergonomie, moderne Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken und Arbeitstools, die zum persönlichen Arbeitsstil und den sich laufend ändernden Rahmenbedingungen passen.
Schon der Blick auf einzelne Details kann zu lohnenswerten Verbesserungen führen: gesunde Haltung (v. a. Schreibtisch & -Stuhl), gut ausgeleuchtet, „richtige“ techn. Geräte, aktuelle Tools u. Organisationskonzepte etc.
Für das beflügelnde Feeling haben wir das Repertoire der „Weichen“ Faktoren: Mit positiver Raumenergie geht die Arbeit leichter und freudvoller von der Hand!
Ein durchdachtes Ordnungskonzept, das dafür sorgt, dass sowohl digital als auch analog alles seinen richtigen Platz hat, kann an jedem Arbeitsplatz erreicht werden. Wer das Tüpfelchen auf dem „i“ realisieren will, dem stehen die Möglichkeiten der Maß-nahmenpalette aus der Raumenergie offen.
Von der modernen Arbeitsplatz-Gestaltung
über die professionelle Arbeitsorganisation
bis hin zu den Finessen feinstofflicher Qualitäten:
Stärkung Ihrer positiven Energie
Die moderne Arbeitswelt hat für Menschen, die in ihr Erfolg haben wollen, große Herausforderungen parat. Manchmal benötigen Sie dabei Begleitung und Unterstützung, um die anstehenden Schritte und Prozesse sicher und erfolgreich zu durchlaufen.
Lassen Sie sich in Ihren aktuellen Fragestellungen von mir als zertifizierte Arbeits- & Organisationspsychologin des BÖP und diplomierte Raumenergetikerin mit WIFI-Diplomabschluss begleiten und unterstützen.
Ich verfüge über mehr als 25 Jahre Erfahrung bei der Arbeits- & Arbeitsplatzgestaltung, mit Veränderungsprozessen, der persönlichen Resilienz und der professionellen Team- & Kommunikationskultur. Seit ich die feinstofflichen Qualitäten der Raumenergie miteinbeziehe, bekommt alles noch mehr Tiefe. Ich sorge dafür, dass die Veränderungsenergie positiv bleibt und dass Neugestaltung nicht als Schreckgespenst gesehen wird, sondern als Chance für die gute Zukunft.
Wenn Sie zur positiven Energie am Arbeitsplatz – sei es im Büro oder im Homeoffice oder im Kundenbereich – Anliegen haben und eine Expertise aus neutraler Sicht beiziehen möchten, wenden Sie sich an mich – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Positive Energie am Büroarbeitsplatz
Ein ergonomisch ausgestatteter, freundlicher Arbeitsplatz und eine professionelle Arbeitsorganisation sind wesentlicher Teil der gesunden Arbeitsbedingungen und zugleich die Voraussetzung dafür, dass wir effektiv, effizient und mental stark arbeiten können.
Arbeitsplatz-Ergonomie, Arbeitsorganisation und moderne Arbeitstechniken, die zum persönlichen Arbeitsstil passen – schon einzelne Detailpunkte daraus können hilfreich sein und uns weiterbringen.
Positive Energie im Homeoffice
Auch im Homeoffice benötigen wir einen ergonomisch einwandfreien Arbeitsplatz als Teil der gesunden Arbeitsbedingungen. Das Ziel ist, dass der Homeoffice-Arbeitsplatz genauso professionell eingerichtet ist wie der Arbeitsplatz in der Firma.
Das arbeitspsychologische Vorgehen nach dem STOPP-Leitfaden fördert den Zugang zum persönlichen Leistungspotential. Das zusätzliche Plus für die positive Energie im Homeoffice bringen raumenergetische Harmonisierungsmaßnahmen.
Positive Teamkultur & Teamkommunikation
Das gute Miteinander im Team basiert einerseits auf professionellen Prozessen & Abläufen – andererseits benötigen wir dafür gemeinsame Spielregeln und eine teamfreundliche Kommunikationskultur.
Gerade, wenn wir durch Homeoffice nicht mehr so oft persönlich interagieren und uns vermehrt in Online-Meetings austauschen, braucht es von uns allen die klare und wertschätzende kommunikative Kompetenz innerhalb der gemeinsam festgelegten Spielregeln der Zusammenarbeit.